Győri Ildikó

Győri Ildikó pszichológus, közgazdász. Közel két évtizedes tanácsadói múltja munkaerő utánpótlás tervezéssel és kiválasztási rendszerek megalkotásával indult, majd nagyvállalatok munkaköri és motivációs rendszereinek kidolgozásával folytatódott. Néhány éve ügyfelei segítségét kérték a kollégák motiválásának elősegítésében, és a lelkesedés fenntartására alkalmas programok megvalósítására kérték fel. A munka és magánélt kapcsolatának kreatív újrafogalmazása során olyan vállalati programokat váltanak, amelyek során elvárás, a coaching alapú megközelítés, a folyamatos megújulás, magas minőség, és a kiemelkedő munkavállalói elégedettség. Hogyan lehet ilyen programokat megálmodni és megvalósítani? Erről beszélgetünk majd.