Jakó Melinda

A Debreceni Egyetemen kapott tanári diploma megszerzése óta dolgozik szervezetfejlesztőként. Karrierje kezdetén készségfejlesztő trénerként, majd jellemzően vezető- és együttműködés fejlesztési programokban vezetett tréningcsoportokat. 10 éve szervezetfejlesztési tanácsadó és coach az OD Partner Kft.-ben. Jelenlegi tanácsadói profiljában a coaching és team coaching identitás a legerősebb. A coaching munkák hátterét a különböző döntésalapú és Gestalt coaching iskolákban szervezett módszertani képzések adják, az ebben szerzett tapasztalatokat főleg vezetőkkel való egyéni és menedzsment csapatokkal történő közös folyamatokban kamatoztatja.